Xã hội 12/6/2013 11:36

Cách trả lời những câu hỏi "nhạy cảm" trong một buổi phỏng vấn

Nhiều ứng viên tỏ ra bối rối khi gặp phải những câu hỏi "nhạy cảm" từ nhà phỏng vấn.


Cẩm nang

Ứng viên tham dự cuộc phỏng vấn có thể là một phụ nữ, 40 tuổi hoặc nhiều hơn, một người da màu hoặc khuyết tật. Thậm chí họ có thể nói giọng địa phương, có tên gọi nghe rất lạ và khó phát âm...Vì những lý do đó, họ có thể nhận được một vài câu hỏi khá nhạy cảm, thậm chí là bất hợp pháp từ nhà phỏng vấn. Ví dụ:

-Khi nào anh/chị định kết hôn?

-Anh/chị sinh ra ở nước nào?

-Anh/chị đồng tính phải không?

-Anh/chị là người dân tộc?

-Anh/chị có mắc bệnh truyền nhiễm nào không?

Khi gặp phải những câu hỏi như thế này, bạn có thể mặc định rằng người phỏng vấn chưa có nhiều kinh nghiệm hoặc cố tình thử thách bạn.

Nếu bạn phản ứng mạnh trong trường hợp này, bạn có thể là người chiến thắng nhưng mất đi cơ hội việc làm. Larry Bodine, biên tập chính của Lawyers.com đưa ra hai giải pháp thay thế để bạn tham khảo:

1. Trả lời bằng một câu hỏi

"Đó là một câu hỏi thú vị. Chưa có nhà phỏng vấn nào hỏi tôi về điều đó trước đây. Anh có thể cho tôi biết lý do vì sao anh lại đặt câu hỏi như vậy không?" hoặc "Tôi rất vui lòng trả lời câu hỏi này. Nhưng điều này có liên quan gì đến công việc không ạ?"

Nhà phỏng vấn có quyền đặt những câu hỏi để kiểm tra khả năng của ứng viên liên quan đến công việc. Bằng cách hỏi ngược lại, bạn tạo cơ hội cho nhà tuyển dụng xem xét lại mức độ nhạy cảm và hợp lý trong câu hỏi của anh ấy.

2. Trả lời những mối quan tâm đằng sau câu hỏi

Nếu một nhà tuyển dụng đặt câu hỏi "Chị có con nhỏ không?", nó có thể xuất phát từ việc lo ngại bạn không thể tập trung hoàn toàn cho công việc. Thay vì trả lời trực tiếp, bạn có thể nói "Không có điều gì trong cuộc sống riêng ảnh hưởng đến công việc của tôi cả".

Bạn có thể đưa ra các cách khác nhau để trả lời một câu hỏi, điều quan trọng là khả năng kiểm soát được tình hình. Hãy tập trung những vấn đề liên quan đến công việc, công ty, khả năng và thành tích của bạn, sự phù hợp của bạn đối với vị trí mà công ty đang tìm kiếm.

Ngoài ra, bạn cũng nên chú ý rằng cách đặt câu hỏi có thể phản ánh một vài điều về văn hóa của công ty và lãnh đạo của họ. Tập trung vào cuộc phỏng vấn và bạn sẽ đưa ra được quyết định sáng suốt hơn về việc có nên gắn bó với nơi này hay không.
 




Linh Lam-NDHMoney/USNews
ĐỌC THÊM
Những điều tránh nói khi trả lời phỏng vấn xin việc

Những điều tránh nói khi trả lời phỏng vấn xin việc

7 hành động khiến nhà tuyển dụng

7 hành động khiến nhà tuyển dụng "hết muốn" gặp lại bạn

Bạn sẵn sàng với hình thức phỏng vấn nào?

Bạn sẵn sàng với hình thức phỏng vấn nào?

6 điều nhà tuyển dụng chỉ nghĩ mà không nói

6 điều nhà tuyển dụng chỉ nghĩ mà không nói

Ứng biến với những câu hỏi phỏng vấn kỳ quặc

Ứng biến với những câu hỏi phỏng vấn kỳ quặc

Bí quyết chinh phục nhà tuyển dụng

Bí quyết chinh phục nhà tuyển dụng

Bí quyết nói về điểm yếu lớn nhất của bạn trong một cuộc phỏng vấn

(NDHMoney) "Hãy nói về điểm yếu lớn nhất của bạn?" là câu hỏi quá quen thuộc trong các cuộc phỏng vấn nhưng không phải ai cũng biết cách trả lời cho câu hỏi tưởng đơn giản này.

TTO - "Bạn từng "chôm" một chiếc bút từ công ty mình hay chưa?", "Anh/ chị sẽ cho tôi bao nhiêu điểm trong vai trò người phỏng vấn?"… là những ví dụ điển hình về các câu hỏi khó và kỳ quặc trong cuộc phỏng vấn.

TTO - * Tôi vừa đi phỏng vấn vào vị trí nhân viên marketing. Trong quá trình phỏng vấn, nhà tuyển dụng có vẻ đánh giá tôi đã đạt được yêu cầu của công việc, nhưng mức lương đưa ra thấp hơn mức lương mong muốn của tôi.
TIN MỚI HƠN
TIN CŨ HƠN

Bài nhiều người đọc
Hội Chữ thập đỏ Quảng Ninh: Hướng tới sự chuyên nghiệp trong hoạt động nhân đạo, từ thiện

Hội Chữ thập đỏ Quảng Ninh: Hướng tới sự chuyên nghiệp trong hoạt động nhân đạo, từ thiện

Hội sách Việt Nam tại Pháp: Tôn vinh văn hóa đọc (21/09/2014)

Hội sách Việt Nam tại Pháp: Tôn vinh văn hóa đọc (21/09/2014)

"Hạnh phúc được sẻ chia" - Món quà tình yêu dành cho trẻ nhiễm HIV/AIDS

Cha mẹ cõng con lội nước đến trường giữa Thủ đô

Cha mẹ cõng con lội nước đến trường giữa Thủ đô

11 người chết sau bão

11 người chết sau bão

VEC khẳng định mức phí cao tốc Nội Bài - Lào Cai là hợp lý

VEC khẳng định mức phí cao tốc Nội Bài - Lào Cai là hợp lý

Nâng cao chất lượng phục vụ hành khách ra vào đảo Lý Sơn

Nâng cao chất lượng phục vụ hành khách ra vào đảo Lý Sơn

Siết xe quá tải bằng mọi cách

Siết xe quá tải bằng mọi cách

Xác định danh tính 7 người thiệt mạng trong vụ cháy ở TPHCM

Xác định danh tính 7 người thiệt mạng trong vụ cháy ở TPHCM

Dự án mở rộng QL1: Đuổi ngay những nhà thầu yếu kém!

Dự án mở rộng QL1: Đuổi ngay những nhà thầu yếu kém!

Có thể bạn quan tâm
Phát lệnh thông xe đường 150cao tốc dài nhất Việt Nam

Phát lệnh thông xe đường 150cao tốc dài nhất Việt Nam

Thủ tướng Nguyễn Tấn Dũng phát lệnh thông xe đường cao tốc Nội Bài – Lào Cai

Thủ tướng Nguyễn Tấn Dũng phát lệnh thông xe đường cao tốc Nội Bài – Lào Cai

Cơ quan thẩm quyền phải có trách nhiệm trả lời đơn thư của công dân

Cơ quan thẩm quyền phải có trách nhiệm trả lời đơn thư của công dân

Tai nạn giao thông, 1 người chết, 2 bị thương nặng

Tai nạn giao thông, 1 người chết, 2 bị thương nặng

Hai người đàn ông suýt chết khi cứu cô gái nhảy cầu tự tử

Hai người đàn ông suýt chết khi cứu cô gái nhảy cầu tự tử

Lai Châu: Sạt  lở núi, gây ách tắc giao thông trên Quốc lộ 4D

Lai Châu: Sạt lở núi, gây ách tắc giao thông trên Quốc lộ 4D

Toàn cảnh thế giới - 31/8/2014

Toàn cảnh thế giới - 31/8/2014

Dừng lại mặc áo mưa, hai ông cháu bị xe tải đâm bay xuống ruộng

Dừng lại mặc áo mưa, hai ông cháu bị xe tải đâm bay xuống ruộng

Vũng Chùa trang nghiêm ngày giỗ đầu Đại tướng

Vũng Chùa trang nghiêm ngày giỗ đầu Đại tướng

Trưởng BQL Khu kinh tế đi xe sang mang biển giả

Trưởng BQL Khu kinh tế đi xe sang mang biển giả

Nổi bật trên ndhmoney.vn

Mới nhất trong mục


Máy xử lý ngôn ngữ Citinews v.4.0.311
(Sản phẩm nghiên cứu công nghệ - Phi lợi nhuận)
Copyright © 2010-2013 – Công ty cổ phần tích hợp dữ liệu NextCom
Giấy phép thông tin điện tử số 192/GP-TTĐT ngày 19/08/2010
Phone: 043-9728190. Fax: 043-9728838. Hotline: 0168.712.5922
Vui lòng Click "Yêu cầu cập nhật nội dung hoặc gỡ bài ngay lập tức" ở cuối bài viết để gỡ bài
Web crawler | News Processing | Text Analytics | Sentiment Analysis | Natural Language Processing