Xã hội 09/1/2013 15:09

Bị kỷ luật với hình thức trừ 25 % tiền lương

Hỏi: Tôi là bảo vệ của công ty, do vi phạm để mất đồ của nhân viên nên bị công ty kỷ luật với hình thức trừ 25% tiền lương trong tháng. Xin hỏi, công ty làm vậy có đúng quy định không.

Kim Thủy (Q.8, TP.HCM)

Trả lời: Theo pháp luật lao động, nếu người lao động vi phạm nội quy công ty thì tùy theo mức độ vi phạm mà người sử dụng lao động có quyền áp dụng một trong các hình thức kỷ luật người lao động theo điều 84 Bộ luật Lao động, bao gồm:

1) Người vi phạm kỷ luật lao động, tùy theo mức độ phạm lỗi, bị xử lý theo một trong những hình thức sau đây:

- Khiển trách;

- Chuyển làm công việc khác có mức lương thấp hơn trong thời hạn tối đa là sáu tháng;

- Sa thải.

2) Không được áp dụng nhiều hình thức xử lý kỷ luật lao động đối với một hành vi vi phạm kỷ luật lao động.

Ngoài ra tại khoản 2 điều 60 Bộ luật Lao động quy định: Người sử dụng lao động không được áp dụng việc xử phạt bằng hình thức cúp lương của người lao động, nghĩa là người sử dụng lao động không được trừ tiền lương, phạt tiền như là hình thức xử lý kỷ luật lao động.

Tuy nhiên, nếu nhân viên vi phạm kỷ luật mà gây thiệt hại vật chất cho công ty (như bạn đã làm mất tài sản của nhân viên công ty…) thì công ty có thể yêu cầu bồi thường, nếu gây thiệt hại không nghiêm trọng do sơ suất, thì phải bồi thường nhiều nhất ba tháng lương và bị khấu trừ dần vào lương và cũng không được khấu trừ quá 30% tiền lương hàng tháng. Vì vậy, công ty trừ 25% lương hàng tháng của bạn là để buộc bạn bồi thường thiệt hại do bạn gây ra, chứ không phải là hình thức kỷ luật trừ lương.

 LS Lê Nguyễn Thuyền Quyên (Đoàn Luật sư TP. HCM)

ĐỌC THÊM

Cần xem lại việc cấp sổ và giải quyết trợ cấp BHXH cho ông Vũ Hữu Thẩm

Ông Vũ Hữu Thẩm, trú tại thôn 1A, phường Hà An (TX Quảng Yên) có đơn gửi các cơ quan chức năng kiến nghị về việc Xí nghiệp Thuỷ lợi Yên Hưng (sau đổi thành Công ty Quản lý khai thác công trình thuỷ lợi Yên Lập và nay là Công ty TNHH MTV Thuỷ lợi Yên Lập) ban hành công văn số 16 TB/XN ngày 30-10-1991 về việc ông tự ý bỏ việc là sai quy định vì thời gian này ông đang nghỉ phép theo quyền lợi của người lao động. Ông đề nghị được xem xét giải quyết hưởng chế độ bảo hiểm xã hội (BHXH) theo quy định.

Trả lời pháp luật

Vừa qua, công nhân công ty của tôi rủ nhau đình công, nguyên nhân do công ty chậm trễ trả lương cho người lao động. Một số công nhân tham gia đình công đã đập phá các thiết bị, máy móc sản xuất của công ty gây thiệt hại về tài sản của công ty. Tôi xin hỏi: trường hợp đình công khi công ty chậm trả lương cho người lao động có được coi là hợp pháp không? Với những hành vi đập phá máy móc, thiết bị sản xuất nêu trên thì người lao động có bị xử phạt gì không.

Quy định về điều chuyển người lao động sang công việc khác

(HNM) - Tôi đang làm nhân viên phòng hành chính của công ty. Vừa qua, công ty thông báo lý do nhu cầu đột xuất về nhân sự nên quyết định điều chuyển tôi sang bộ phận lễ tân trong 3 tháng. Xin hỏi, pháp luật quy định thế nào về chế độ điều chuyển công việc và các quyền lợi khác của người lao động trong trường hợp này.
TIN MỚI HƠN
TIN CŨ HƠN

Bài nhiều người đọc
Nỗ lực rút nước, cứu lúa

Nỗ lực rút nước, cứu lúa

Những điểm vui chơi hấp dẫn quanh Hà Nội dịp 2/9

Những điểm vui chơi hấp dẫn quanh Hà Nội dịp 2/9

Vùng lũ vào mùa gặt

Vùng lũ vào mùa gặt

Đường càng sửa, càng… khó đi?!

Đường càng sửa, càng… khó đi?!

Cố băng qua đường sắt, xe tải bị tàu hỏa hất văng

Cố băng qua đường sắt, xe tải bị tàu hỏa hất văng

Dòng sự kiện Điểm chuẩn đại học, cao đẳng 2014    Điểm chuẩn Đại học An ninh Nhân dân, Đại học Kỹ thuật hậu cần CAND

Dòng sự kiện Điểm chuẩn đại học, cao đẳng 2014 Điểm chuẩn Đại học An ninh Nhân dân, Đại học Kỹ thuật hậu cần CAND

4.000 tỷ “số hóa” SGK: Chuyên gia “mổ xẻ” tính khả thi của Đề án

4.000 tỷ “số hóa” SGK: Chuyên gia “mổ xẻ” tính khả thi của Đề án

Điều phân vân...

Điều phân vân...

Tấm lòng của cha

Tấm lòng của cha

Xe cảnh sát vượt đèn đỏ trên đại lộ hiện đại nhất Sài Gòn

Xe cảnh sát vượt đèn đỏ trên đại lộ hiện đại nhất Sài Gòn

Có thể bạn quan tâm
Thủ tướng chỉ đạo nhiều vấn đề nóng trong giáo dục

Thủ tướng chỉ đạo nhiều vấn đề nóng trong giáo dục

Siêu mẫu mở cửa ô tô gây tai nạn cho nữ sinh

Siêu mẫu mở cửa ô tô gây tai nạn cho nữ sinh

Cấm ô tô hoạt động trên đường Cầu Giấy, Xuân Thủy

Cấm ô tô hoạt động trên đường Cầu Giấy, Xuân Thủy

Tiết lộ lý do xác chị Huyền chưa phân hủy mà chỉ rụng chân tay

Tiết lộ lý do xác chị Huyền chưa phân hủy mà chỉ rụng chân tay

Đẩy mạnh giao quyền tự chủ trong giáo dục ĐH

Đẩy mạnh giao quyền tự chủ trong giáo dục ĐH

Bộ TT&TT xử lý sai phạm đối với 3 cơ quan báo chí vì đưa tin sai sự thật

Bộ TT&TT xử lý sai phạm đối với 3 cơ quan báo chí vì đưa tin sai sự thật

Chủ tịch huyện ra công văn yêu cầu uống…bia Sài Gòn

Chủ tịch huyện ra công văn yêu cầu uống…bia Sài Gòn

Khẩn cấp di dân khỏi nhà C8 Giảng Võ

Khẩn cấp di dân khỏi nhà C8 Giảng Võ

Bộ Công an: Ra mắt Cục Cảnh sát PCCC và CNCH

Bộ Công an: Ra mắt Cục Cảnh sát PCCC và CNCH

Cứu nạn tàu cá vỏ thép mẫu Hoàng Anh 01

Cứu nạn tàu cá vỏ thép mẫu Hoàng Anh 01

Nổi bật trên phunuonline.com.vn
Giấu 2 ký tiền chất ma túy trong 4 cây đường thốt nốt

Giấu 2 ký tiền chất ma túy trong 4 cây đường thốt nốt

Một loại mực

Một loại mực "lạ"- cả trăm xuất xứ

Ham lương

Ham lương "khủng", người Việt ào ạt sang Nhật làm thuê

Dấu hiệu cho thấy bạn đã 'hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ'

Dấu hiệu cho thấy bạn đã 'hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ'

Một thanh niên chết bên bờ sông với nhiều vết đâm

Một thanh niên chết bên bờ sông với nhiều vết đâm

Đối tượng tâm thần chém 2 người chết, 1 người bị thương

Đối tượng tâm thần chém 2 người chết, 1 người bị thương

Chuẩn “men”

Chuẩn “men”

Biểu tình ở Ferguson: 2 người bị bắn, 31 người bị bắt

Biểu tình ở Ferguson: 2 người bị bắn, 31 người bị bắt

Nhầm lẫn ưu tiên khu vực, thí sinh đậu thành rớt

Nhầm lẫn ưu tiên khu vực, thí sinh đậu thành rớt

Bí quyết trang điểm khi mang thai

Bí quyết trang điểm khi mang thai

Mới nhất trong mục


Máy xử lý ngôn ngữ Citinews v.4.0.311
(Sản phẩm nghiên cứu công nghệ - Phi lợi nhuận)
Copyright © 2010-2013 – Công ty cổ phần tích hợp dữ liệu NextCom
Giấy phép thông tin điện tử số 192/GP-TTĐT ngày 19/08/2010
Phone: 043-9728190. Fax: 043-9728838. Hotline: 0168.712.5922
Vui lòng Click "Yêu cầu cập nhật nội dung hoặc gỡ bài ngay lập tức" ở cuối bài viết để gỡ bài
Web crawler | News Processing | Text Analytics | Sentiment Analysis | Natural Language Processing