Người làm trong doanh nghiệp được nghỉ Tết bao nhiêu ngày?

19-12-2013 16:02 - Theo: baodientu.chinhphu.vn

Ông Tô Văn Quang (quangto@...) thắc mắc: Theo tôi được biết, Thủ tướng Chính phủ  đã đồng ý về việc hoán đổi ngày nghỉ Tết, theo đó người lao động được nghỉ 9 ngày. Tuy nhiên công ty của tôi (100% vốn nước ngoài) lại thông báo sẽ áp dụng lịch nghỉ Tết từ ngày 30/1 đến ngày 5/2/2014 (7 ngày). Công ty tôi áp dụng như vậy đúng hay sai.

>> Nghỉ Tết Nguyên đán thực tế vẫn chỉ có 5 ngày
>> Công chức, viên chức được nghỉ Tết Giáp Ngọ 9 ngày
>> Công chức, viên chức nghỉ Tết Giáp Ngọ 9 ngày
>> Trung Quốc không nghỉ ngày 30 Tết: Lý & tình

Về vấn đề này, ông Nguyễn Anh Thơ, Phó Cục trưởng Cục An toàn lao động (Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội)  trả lời như sau:

Theo Văn bản thông báo ý kiến của Thủ tướng Chính phủ, lịch nghỉ Tết Âm lịch từ ngày 28/1 đến ngày 5/2 năm 2014 là áp dụng với các đối tượng cán bộ, công chức, viên chức Nhà nước.

Theo quy định của  Bộ luật Lao động năm 2012 và Nghị định số 45/2013/NĐ-CP, tổng số ngày nghỉ Tết âm lịch là 5 ngày, người sử dụng lao động có trách nhiệm bố trí lịch nghỉ Tết cho người lao động trong doanh nghiệp của mình trước Tết (Ngày 1 tháng 1 âm lịch) 1 ngày hoặc 2 ngày tùy theo điều kiện của doanh nghiệp.

Việc doanh nghiệp bố trí cho người lao động nghỉ từ ngày 30/1/2014 (tức 30 tháng Chạp năm 2013) đến ngày 5/1/2014 (tức mùng 6 tháng giêng năm 2014) là không vi phạm điều khoản nào của Bộ luật lao động.

Phòng Thông tin phản ánh của tổ chức và công dân