Giáo dục 15/1/2013 11:41

Nên và không nên trong đàm phán lương

Liệu mới chỉ nghĩ đến việc đàm phán tăng lương đã khiến lòng bàn tay bạn tứa mồ hôi và cổ họng thì khô rang? Nếu điều đó xảy ra, hãy yên tâm rằng không chỉ xảy ra với một mình bạn. Tại Navigos Search, chúng tôi mong muốn bạn có thể đàm phán thành công mức lương mà bạn mong muốn.


Những điều nên làm:


• Nếu nhà tuyển dụng hỏi bạn về mức lương hiện tại và mức lương mong muốn, bạn hãy chia sẻ về điều đó. Nếu bạn muốn một mức lương cao hơn hẳn so với mức lương hiện tại, bạn hãy đưa ra các bằng chứng chứng minh thị trường đang trả lương cao hơn cho vị trí của bạn và bạn cũng mong muốn nhà tuyển dụng trả cho bạn mức lương tương ứng.
• Hãy lên một danh sách bao gồm mọi thứ bạn mong muốn: lương, phúc lợi, đào tạo, các cơ hội thăng tiến, thời gian nghỉ phép... So sánh bản danh sách này với thư mời làm việc. Bạn hãy quyết định mục nào quan trọng hơn đối với bạn. Sau đó quyết định yêu cầu cái gì. Hãy nhớ rằng bạn không thể nào yêu cầu mọi thứ bạn muốn.
• Hãy yêu cầu nhiều hơn: Cổ nhân có câu "Con khóc mẹ mới cho bú". Nếu bạn muốn có nhiều hơn cái được quy định trong thư mời làm việc, bạn phải lên tiếng yêu cầu.
• Hãy viết đề nghị về những mong muốn của bạn: Chỉ khi nào bạn viết các đề nghị về những mong muốn của bạn, khi đó mới được coi là các đề nghị chính thức. Đôi khi nhà tuyển dụng sẽ gọi cho bạn trước và trao đổi về thư mời làm việc qua điện thoại. Hãy thể hiển sự vui mừng của bạn và bạn phải chắc chắn đề nghị thư mời làm việc chính thức. Thư mời làm việc được in ra sẽ bảo đảm cả hai bên đều thấu hiểu các điều kiện được đưa ra trong đó.

Những điều không nên làm

• Đừng bao giờ yêu cầu về lương trước khi bạn nhận được thư mời làm việc: Hãy nhớ rằng, trong quá trình phỏng vấn, nhà tuyển dụng sẽ khám phá ra vì sao họ muốn tuyển bạn. Mục tiêu của bạn lúc này là cho họ thấy giá trị của bạn đối với công ty của họ. Chỉ sau khi họ quyết định tuyển bạn, lúc đó bạn mới được nói về lương và các phúc lợi khác.
• Đừng bao giờ nói "Đồng ý" ngay sau khi nhận được thư mời làm việc: Ngay cả khi bạn rất phấn khích với thư mời làm việc cũng đừng bao giờ trả lời "Đồng ý" ngay lập tức. Không trả lời ngay sẽ cho bạn có thêm thời gian để nghĩ về chiến lược đàm phán.
• Đừng chỉ có tập trung vào mỗi việc nói về mức lương mong muốn: Nếu họ không thay đổi nhiều về mức lương mà bạn mong muốn, hãy cân nhắc yêu cầu một vài mục khác trong bản danh sách của bạn. Hãy bảo đảm rằng việc thảo luận diễn ra theo chiều hướng tích cực và mang tính xây dựng. Nếu họ đồng ý, hãy yêu cầu một thư mời làm việc khác với các điều kiện vừa mới đạt được.
• Đừng quên thể hiện niềm vui và sự phấn khởi khi bạn nhận được thư mời làm việc: Hãy trao đổi với nhà tuyển dụng về niềm vui của bạn khi nhận được thư mời làm việc. Thể hiện điều đó với một thái độ tích cực

Xem thêm các tin liên quan đến: Nên và không nên trong đàm phán lương
ĐỌC THÊM
TIN MỚI HƠN
TIN CŨ HƠN

Bài nhiều người đọc
Mua sách tham khảo lớp 7 cho con như thế nào?

Mua sách tham khảo lớp 7 cho con như thế nào?

"Bông hồng lai" xinh đẹp có tên "lạ" kể chuyện du học thú vị ở Malaysia

Du học Mỹ, chuẩn bị thế nào?

Du học Mỹ, chuẩn bị thế nào?

Các chuyên gia “bóc tách” đổi mới sách giáo khoa phổ thông

Các chuyên gia “bóc tách” đổi mới sách giáo khoa phổ thông

AIC bắt học viên xác nhận

AIC bắt học viên xác nhận "máy tính bảng rất hữu dụng"

May quá con tôi vào được trường công lập

May quá con tôi vào được trường công lập

Đôi điều lạm bàn về việc dạy và học tiếng Anh ở bậc phổ thông

Đôi điều lạm bàn về việc dạy và học tiếng Anh ở bậc phổ thông

Du học với dịch vụ tư vấn tại nhà

Du học với dịch vụ tư vấn tại nhà

Du học sinh Việt Nam tại Australia bán bánh trung thu làm từ thiện

Du học sinh Việt Nam tại Australia bán bánh trung thu làm từ thiện

Tân sinh viên choáng vì các khoản phí đầu năm

Tân sinh viên choáng vì các khoản phí đầu năm

Có thể bạn quan tâm
Tự chủ đại học, học phí sẽ tăng

Tự chủ đại học, học phí sẽ tăng

Tiếp tục tranh cãi về kỳ thi chung quốc gia năm 2015

Tiếp tục tranh cãi về kỳ thi chung quốc gia năm 2015

Đổi mới kỳ thi THPT quốc gia: Cần Thơ chọn phương án 1

Đổi mới kỳ thi THPT quốc gia: Cần Thơ chọn phương án 1

Đại học Tổng hợp Tài chính Nga và quan hệ hợp tác với Việt Nam

Đại học Tổng hợp Tài chính Nga và quan hệ hợp tác với Việt Nam

Xin visa đi du lịch bụi Nhật Bản không hề khó

Xin visa đi du lịch bụi Nhật Bản không hề khó

Coi trọng đánh giá năng lực học sinh

Coi trọng đánh giá năng lực học sinh

Campuchia đổi mới giáo dục: 3/4 học sinh trượt đại học

Campuchia đổi mới giáo dục: 3/4 học sinh trượt đại học

Thư viện không sử dụng sách giấy tại Đại học Bách Khoa Florida

Thư viện không sử dụng sách giấy tại Đại học Bách Khoa Florida

Hà Nội: Kiểm tra thu chi đầu năm học

Hà Nội: Kiểm tra thu chi đầu năm học

Tuyển sinh tới 885 học sinh lớp 6, trường Ngô Sĩ Liên dậy dỗ thế nào?

Tuyển sinh tới 885 học sinh lớp 6, trường Ngô Sĩ Liên dậy dỗ thế nào?

Nổi bật trên doanhnhansaigon.vn
Ngân hàng họp... tổ dân phố

Ngân hàng họp... tổ dân phố

Trung Quốc: Các tập đoàn đa quốc gia bị

Trung Quốc: Các tập đoàn đa quốc gia bị "thí tốt"

Marketing Facebook: Dùng like hiệu quả

Marketing Facebook: Dùng like hiệu quả

Thực phẩm chức năng: Đường lên

Thực phẩm chức năng: Đường lên "đỉnh kim cương"

Không nên phát biểu kiểu định lượng

Không nên phát biểu kiểu định lượng

Nguyễn Thị Thanh Vy đạt giải đặc biệt

Nguyễn Thị Thanh Vy đạt giải đặc biệt

Ai nỡ ép cổ phiếu thưởng

Ai nỡ ép cổ phiếu thưởng

TCM hồ hởi chờ TPP

TCM hồ hởi chờ TPP

Xếp hàng mua sắm Thứ Sáu Đen

Xếp hàng mua sắm Thứ Sáu Đen

Mua xe hơi:

Mua xe hơi: "bớt tép bắt tôm"

Mới nhất trong mục


Máy xử lý ngôn ngữ Citinews v.4.0.311
(Sản phẩm nghiên cứu công nghệ - Phi lợi nhuận)
Copyright © 2010-2013 – Công ty cổ phần tích hợp dữ liệu NextCom
Giấy phép thông tin điện tử số 192/GP-TTĐT ngày 19/08/2010
Phone: 043-9728190. Fax: 043-9728838. Hotline: 0168.712.5922
Vui lòng Click "Yêu cầu cập nhật nội dung hoặc gỡ bài ngay lập tức" ở cuối bài viết để gỡ bài
Web crawler | News Processing | Text Analytics | Sentiment Analysis | Natural Language Processing